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黑龙江联通启动“不忘初心 牢记使命”主题教育 亮点突出创新务实
更新时间:2019-07-02 来源:黑龙江联通

黑龙江联通党委在第一时间传达、贯彻集团公司王晓初董事长“不忘初心 牢记使命”主题教育动员讲话精神后,6月12日,召开启动大会向全省宣布实施方案,把该主题教育工作全面引向深入。

据了解,黑龙江联通开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以 “守初心、担使命,找差距、抓落实”为总要求。最大的亮点是主题教育与所确定的“1168”发展目标高度契合。第一个“1”就是实现员工收入每年10%左右增长,主要解决员工收入低,企业发展动力不足的问题,回应了员工关心的收入增长问题,践行了以人民为中心的发展理念。第二个“1”是实现公司收入每年6%左右增长,明确未来5-6年公司收入规模突破100亿。“6”是抓住政府与各行业信息化发展的巨大商机,实现工业、农业、科教、生态、文化、旅游6个强省信息化领先,实现创新业务发展突破。“8”是推动创新业务在“人、物、5G、大数据、AI、地理空间、网络、管理”8个领域的全面落地,实现高质量发展,效益持续改善。

为保证主题教育达到预期效果,黑龙江联通确定主题教育不划阶段、不分环节,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程。这一过程中,黑龙江联通主题教育将呈现4大创新:一是开展多种形式的学习教育,特别是在学习方式上,采取读书班、学习班、自学班、钉钉群“三班一群”的方式学原文、悟原理;二是着眼解决实际问题,深入基层调研,做到“三招两放破难题”,即拿出实招、硬招、高招,下放权力,解放思想,推动一线各项工作落实做实;三是认真检视反思,重点是结合实现“1168”发展目标、划小单元改革、互联网化转型等重点难点工作,检视剖析、一条一条列出问题,不搞官样文章,不硬性规定字数:四是把整改的重点放在员工反映的热点、难点问题上,结合自身解放思想大讨论活动,通过“三减一增提效率”,把整改工作落到实处,即减会议、减文件、减检查,增调研,提高效率。

与此同时,省公司还成立了由党委书记、总经理刘炳坤担任组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,同时下设办公室并由一名党委委员全面负责开展具体工作。目前,黑龙江联通正在层层落实责任、切实发挥党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的表率作用,确保主题教育目标和“1168”发展目标双落地。(詹宇)

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